<b id="yt5cw"></b>

      1. <tbody id="yt5cw"></tbody><u id="yt5cw"></u>

        返回
        返回
        返回
        返回
        返回
        2022年01月26日

        富晟集團召開2022年度工作會議

               本網訊(記者 王娜)2022年1月21日,富晟集團于長春高新益田福朋喜來登酒店4樓會議廳,召開富晟集團2022年度工作會議。王玉明董事長,張昕總裁等經管會成員,總部各職能部、室負責人,所屬公司經營層出席此次會議。會議設立成都分會場,成都經營者通過視頻參會。會議由張東升總監主持。

        CHU04320.jpg

               張昕總裁做了主題為“科技引領、創新變革、向科技型制造服務事業體轉型”的富晟集團2021年度工作報告暨2022年度工作綱要,對2021年工作進行了回顧與總結。當今世界政治局勢不穩定,經濟壓力巨大;中國經濟短期承壓;汽車市場艱難渡過低谷期;供應鏈受到多重因素沖擊。面臨上述環境影響,富晟集團堅定戰略定力,創新、變革、轉型發展,并全面完成年度各項工作目標。2022年,以“科技引領,創新變革”為總基調,開啟科技型制造服務事業體轉型元年。著力構建產品研發和創新能力、軟件工程能力、數智化規劃和落實能力,初步實現富晟自主核心產品技術和制造技術定義;持續推動企業變革,以新企業文化落地為載體,以生態創新、咨詢服務、人才發展和資本運營為手段,開展個人事業平臺和資源保障平臺的富晟大平臺能力建設;加強黨建、生產安全、合規、風控和成本管理工作,全面完成全年經營指標。

               張昕總裁代表集團與所屬公司簽訂了“2022年度經營目標要約書”及“2022年安全環保工作責任書”。

               王志仁副總裁就雙創平臺工作開展情況進行報告,回顧富晟雙創發展歷程,梳理雙創平臺戰略,明確目標、業務規劃及下一步工作安排。

               孫君副總裁對2021年各企業年度經營業績完成情況進行綜合評價,總結成績,提出不足和環境風險,對2022年企業主要工作提出要求。

               包亞忠副總裁就當前市場環境與富晟集團營銷策略進行報告,深入解讀中國汽車市場環境和主機廠環境,明確富晟集團營銷目標。

               張東升總監發布新版企業文化并進行解讀。

               姜乙洋高級業務經理對當前環境進行分析并發布富晟集團戰略。

               數智化部孫世塔部長、富晟飾件付強總監就數智化轉型、智能工廠建設進行了報告和交流。

               最后,王玉明董事長做了“科技引領、創新變革、實現生態及可持續發展”報告,為富晟集團未來發展指明方向并提出領導者的作用及要求。會議要求各職能部門、所屬公司要吃透報告精神,將本次會議要求落實到各部門和企業的具體行動計劃中去,全力實現2022年工作目標。

        未命名圖片.png

        返回頂部
        性欧美18-19sex性高清播放,出差我被公高潮a片,free×性护士vidos呻吟,r级无码福利电影在线观看